Notre histoire

Ubbik est né d’un constat simple :
le temps ne se gère pas, il se pilote.

Au départ, Ubbik a été imaginé pour aider les managers à mieux piloter l’activité de leurs équipes.

Puis Myriam l’a utilisé dans sa propre activité d’entrepreneure solo. Entre les clients, les dossiers, les urgences, le développement et la vie personnelle, une question revenait : où passe réellement mon temps ?

En planifiant son activité et en mesurant son temps réel, elle a découvert ses heures invisibles, mieux arbitré entre production, développement et vie personnelle, et surtout mieux évalué la rentabilité de son travail.

Une évidence s’est alors imposée : ce qui aide un manager à piloter une équipe peut aussi aider un entrepreneur à se manager lui-même.

C’est aujourd’hui la raison d’être d’Ubbik : donner à chacun une vision claire de son temps pour mieux décider, développer une activité rentable et préserver son équilibre.

Un gars

Manager international pendant plus de 15 ans, il a imaginé Ubbik pour rendre le travail plus visible et le management plus simple. Une conviction : mieux voir l’activité permet de mieux décider.

« J’ai vu combien une meilleure visibilité sur l’activité et la charge transforme la façon de travailler, que ce soit pour une équipe ou pour un entrepreneur. Avec Ubbik, nous avons voulu proposer un outil simple et puissant pour aider chacun à reprendre le contrôle de son temps et à construire une activité plus sereine et plus durable. »

Une fille

Avocate et entrepreneure, elle utilise Ubbik au quotidien pour piloter son activité. Son expérience a conduit à développer Ubbik pour tous ceux qui doivent, seuls, produire, développer et décider.

« En tant qu’avocate, j’apprécie d’avoir un Timesheet séparé pour garantir la confidentialité de mes activités. À l’heure où les outils métiers concentrent trop d’informations et sont devenus plus vulnérables aux cyberattaques, Ubbik me permet de sécuriser mes données de temps tout en gardant une vision claire de mon activité et de mon équilibre. »

Nos valeurs

Parce que nous sommes certains que la différence est toujours source de richesse…

Empathie

Parce que chaque
personne a son histoire.

Refus du Statu Quo

Parce que nous pouvons faire
mieux, autrement !

Authenticité

Parce que c’est en étant soi-même que nous donnons le meilleur.