Aide à la décision
- Analyse des temps collectifs
- Lieu de travail
- Occupation des locaux
Gestion des réunions
- Moteur de planification
- Préparation des réunions
- Comptes rendus
- Visuel général des réunions
Organisation du (télé)travail
- Prise en compte des accords collectifs et individuels
- Garantie de conformité
- Traçabilité
RSE
- Gestion des profils et inclusion
- Equilibre vie pro / vie perso
- Prévention des RPS
Gestion des espaces
- Mode Traditionnel, Semi-Flex ou Flex Office
- Définition des règles d'accessibilité
- Réservation et gestion des capacités
Dans une organisation hybride, existerait-il un lien entre une bonne répartition des temps et des lieux de travail et le développement d’un climat social favorable à la motivation, à l’engagement des collaborateurs et à la productivité ?
La réponse est oui.
Accompagnez vos managers vers plusde flexibilité
Ubbik vous permet de :
- Organiser « à la carte » le télétravail de vos collaborateurs avec le respect des règles de votre entreprise
- Simplifier l’organisation de vos réunions et améliorer leur efficacité
- Faciliter le management à distance
- Piloter l’utilisation de vos locaux
- Alléger le rôle administratif des managers
Accompagnez vos managers vers plus de flexibilité
Une organisation flexible pour motiver ses collaborateurs sans alourdir la charge mentale des managers !
Comment Ubbik peut contribuer à votre succès ?
Le succès d’une organisation intègre plusieurs composantes.
L’attraction des talents
- Bien-être au travail
- Expérience employé
- Equilibre vie pro / vie perso
La RSE
- Egalité de traitement
- Inclusion
- Réduction CO2
Un managementde qualité
- Le droit à la déconnexion
- Pilotage des actions
- Maîtrise des temps et des lieux
La performance
- Gains de productivité
- Réduction des coûts
- Indicateurs
Un outil pensé dans une démarche RSE !
Un outil développé pour faire face aux problématiques organisationnelles et juridiques que soulève la transformation de votre entreprise et ce, dans une démarche RSE !
- L'intelligence situationnelle pour liberer les energies
Pour favoriser une organisation de travail qui convient le mieux aux employés en terme de bien-être et de créativité…
- Adaptez en toute équité les règles en fonction des métiers et des profils
- Garantissez l'égalité de traitement pour renforcer le lien social
- La planification pour diminuer les rps
Face à l’intensification du travail, aux risques plus importants de burn-out et bore-out, de la nécessité de se déconnecter …
- Donnez à vos employés les moyens de s’organiser et de maitriser leur planification.
- Offrez à vos managers un outil qui facilite le management à distance.
- Prévenez les risques en amont
- L'hybridation pour ameliorer votre empreinte carbone
La transformation de votre organisation au profit d’une réduction des espaces de bureaux bien pensée et de l’utilisation des moyens de transport …
- Pilotez l’utilisation de vos locaux
- Adaptez vos surfaces à vos besoins réels
- Mesurez vos réductions d’émissions carbone
- Les Temps Collectifs pour gagner en performance
Les réunions… Oui mais avec une juste répartition entre le travail individuel et le travail collectif et le respect de l’équilibre vie pro/vie perso…
- Elaborez ensemble des pratiques qui contribueront à une meilleure qualité de vie au travail
- Facilitez la planification des réunions et améliorer leur efficacité.
Disponible sur Web et Mobile
La conformité au RGPD est assurée.
Les données sont stockées dans un lieu conforme à la réglementation européenne, mais les entreprises peuvent choisir un autre lieu de stockage.
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